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● Problemas na Rescisão do Contrato
● FGTS Não Depositado
● Trabalho Sem Carteira Assinada
● Acordos Trabalhistas
● Hora Extra, Férias e 13º Não Pagos

● Insalubridade & Periculosidade
● Verbas Rescisóriasㅤㅤ
● Atraso ou Redução de Salário
● Dispensa Discriminatória
● Maus Tratos, Assédio e Dano Moral

● Acidente de Trabalho & Doença Ocupacional
● Desvio de Função
● Desrespeito à Convenção ou Acordo Coletivo
● Estabilidade da Gestante
● Diversos Outros
Quer Saber Como Garantir Seus Diretos?
Todos os nossos casos passam pelo nosso rigoroso processo. Assim, garantiremos os melhores resultados possíveis para a sua causa com os seguintes passos:
Consulta Inicial
Aqui, você discute sua situação legal com um advogado trabalhista. Durante essa conversa, você fornecerá informações sobre o seu caso e discutirá seus direitos, opções legais e possíveis estratégias a serem adotadas.
Análise e investigação
Nossos Advogados realizarão uma análise mais aprofundada do seu caso. Isso pode envolver a revisão de documentos relevantes, coleta de evidências, pesquisa jurídica e a obtenção de informações adicionais necessárias para compreender totalmente a situação.
Estratégia
Com base na análise do caso, desenvolveremos uma estratégia legal personalizada para buscar a solução mais favorável. Isso pode incluir ações como negociações, mediação, conciliação ou a preparação para um processo judicial.
Representação Legal
Se o caso exigir uma ação judicial, iremos representá-lo perante o tribunal. Isso envolve a preparação de documentos legais, apresentação de petições, contestações e outros requerimentos necessários. Além disso, o advogado representará seus interesses durante audiências, julgamentos ou sessões de mediação.
Resolução do Caso
O objetivo do advogado é alcançar uma resolução favorável para o seu caso. Isso pode ser por meio de um acordo extrajudicial, uma decisão judicial ou qualquer outro resultado que proteja seus direitos e interesses.
Acompanhamento e Orientação Contínuos
Os serviços podem se estender além da resolução do caso. Eles podem fornecer orientação contínua em relação a quaisquer implicações legais futuras, esclarecer dúvidas adicionais e ajudá-lo a entender seus direitos e obrigações legais.

Dr. Diego Cintra
OAB/PE 28.613
Advogado e Sócio Fundador do Escritório
Com uma trajetória de mais de 15 anos na advocacia, Diego Interaminense Cintra é um profissional dedicado e experiente, especializado em advocacia empresarial e trabalhista. Seu compromisso com a excelência e a busca constante por soluções jurídicas eficientes destacam seu trabalho no cenário jurídico pernambucano.
Sobre o escritório Cintra Juris Consultoria:
Nosso Compromisso: proteger seus direitos como trabalhador(a)


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